8月26日下午，肿瘤医院在门诊六楼会议室召开2022年新员工见面会，院领导班子、职能科室负责人及新入职员工共90余人参会。会议由党委副书记林志雄主持。

会上，林志雄副书记代表医院对新员工加入肿瘤医院大家庭表示热烈欢迎，并向新员工介绍参会领导。他勉励大家要规划好自己的人生，自尊自爱，为肿瘤医院的建设和发展贡献力量。

副院长李从铸引用古语“德不近佛、才不近仙者，不可以为医”与大家共勉，希望大家严格要求自己，志存高远、不负韶华、勤学苦练，尽快成为我院优秀的接班人！守初心，担使命；固底线，扬正气；勤学习，思进取，当好肿瘤医院的接班人！

党委副书记、院长王新家衷心地希望各位新员工积极投身创三甲工作，将所学知识应用到实践；学会服务，全心全意为病人服务；学精业务，打牢扎实的业务功底。终身学习，提升格局，成为医院的栋梁之才。

党委书记姚锡涛提出几点要求，他希望新员工要牢记 “以质量为核心，技术精益求精；以病人为中心，服务至善至美”的医院质量方针，追求精湛的医疗技术，传承良好的医德医风；要关心关爱患者，做到有爱心、耐心和细心，不断提高医疗服务水平。姚书记还为大家介绍了新肿瘤医院的建设进展情况，新院的建成将彻底改善医院医疗环境、扩大服务范围、优化服务流程，极大提高医院区域竞争力。希望全院职工发扬主人翁精神，全力以赴做好各项工作，为医院的明天努力奋斗。

今年我院共接收68名新员工，其中博士3名、硕士23名、本科生14名。

本次新员工见面会后，党办、院办、人事科、医务科等各部门将进行为期三天的新员工岗前培训，内容涵盖医院文化、人事制度、医疗安全、医保制度、院感管理、科研教学、医德医风、消防安全等多项内容。

通过开展新员工岗前培训，更好地帮助新入职员工充分了解医院文化和发展历程，全面提高新员工的自身素质和业务水平，使其尽快转变身份角色，尽快适应工作岗位。

（通讯员：陈泓琳）